（1）协助财务负责人建设与完善财务制度流程，以及各项制度经审批后组织实施、监督；能发现经营管理中存在的问题，做好财务风险管控，并及时通过制度的修订予以规范，建立标准化制度体系；
（2）协助财务负责人做好本部门的财务日常管理工作，建立和完善财务岗位工作手册，加强部门间日常工作协调和沟通；
（3）建立和完善财务预算管理体系，完成年度预算和决算相关工作；
（4）深度掌握ERP的系统逻辑，熟练操作ERP，能够带领财务人员完成系统结账，出具报表和财务账套基础设置；
（5）总账核算，组织公司财务人员做好会计核算，正确、及时、完整地完成月度记账、报账，及时提供真实的会计核算资料；
（6）每月负责编制合并“资产负债表”、“利润表”、“现金流量表”及其相关附表；并根据财务报表，做简要的财务分析，编写财务状况说明书；
（7）按要求完成常规财务分析及专项财务分析，为经营决策提供有价值的分析报告；
（8）日常与税务部门对接，建立与税务部门的良好关系；根据公司经营情况和相关谁受益政策，做好各项税金的预测、测算和分析工作
（9）负责配合IPO尽调、年度审计工作，税务审计工作，专项审计工作，配合完成临时的尽职调查工作；
（10）完成对下属子公司的财务指导和定期检查工作，并提供必要的决策支持和服务；
（11）配合政府项目申报财务数据及其他部门管理数据；
（12）负责协助财务总监制定内部绩效考核指标，季度绩效考评落地；
（13）能够独立、高效地完成部门及领导交代的其他工作。
1、大学本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；
2、中级会计师及以上职称；
3、8年以上财务工作经验，5年以上管理职位工作经验；
4、精通财务管理、财务控制、财务分析专业知识；
5、具备较强的计划、组织、协调、沟通、执行能力；熟练使用计算机，熟悉财务软件、办公软件操作。
